一、家装部合伙人

岗位职责：

1、负责家装部的整体运营，确保达成年度经营目标

2、带领团队开发新市场，拓展客户资源，建立并维护重要客户关系

3、管理家装部内部的资源配置，优化流程以提升效率和效益

4、监控财务状况，控制成本，提升盈利能力

5、与其他部门协作，确保跨部门项目的顺利推进

任职要求：

1、10年以上相关行业经验，5年以上高层管理经验

2、对家装行业有深刻理解，具备丰富的商业资源

3、具备出色的领导力，决策能力和战略思维

4、强烈的责任心和创业精神，能承受较大工作压力

5、优秀的沟通技巧和团队建设能力

二、高级营销经理

岗位职责：

1、制定市场营销策略，推广公司品牌和服务，扩大市场份额

2、分析市场需求和竞争态势，为产品定位和发展方向提供建议

3、管理营销团队，指导和支持销售人员完成销售任务

4、维护和发展客户关系，收集反馈，提升客户满意度

5、评估营销效果，调整策略以确保实现销售目标

任职资格：

1、市场营销，工商管理或相关专业本科及以上学历

2、8年以上家居、建材行业的营销经验，至少3年团队管理经验

3、精通市场营销理论，具备敏锐的市场洞察力

4、出色的沟通协调能力和团队合作精神

5、能够适应频繁出差，具有较强的抗压能力

三、门店导购

岗位职责：

1、产品销售：负责店内产品的销售工作，包括向客户推荐产品、答疑解问，完成交易等

2、顾客服务：为顾客提供热情、周到的服务，引导顾客选购、帮助顾客完成交易等，确保顾客满意度

3、店面维护：保持店内环境整洁，确保产品陈列有序

4、团队协作：与店内其他员工协作，共同完成店面运营任务

5、学习提升：学习直营门店的经营管理经验与木地板的专业知识，不断提升服务质量

任职条件：

1、学历要求：大专及以上学历，专业不限；市场营销专业可以优先

2、健康状态：无传染性疾病与慢性疾病，身体健康

3、外貌与形象：相貌端正，体型匀称；

4、个人素质：具备亲和力，自律性强；能吃苦耐劳，无不良嗜好，有较强抗压能力

5、沟通能力：具备良好的沟通能力和语言表达能力

6、服务意识：热爱营销与服务行业，有较强的责任心和执行力

7、其他要求：能够接受门店工作分配

四、家装业务员

岗位职责：

1、业务拓展与合作；开拓新的家装业务渠道，与家装公司、其他建材供应商等建立良好的合作关系，拓展汉邦地板在家装公司等相关市场的市场份额；组织开展家装促销活动和市场推广活动，提升汉邦地板的品牌知名度和市场竞争力。

2、客户咨询接待：负责接听客户咨询电话，接待来访客户，热情、耐心地解答客户关于家装服务的各种问题；通过线上渠道（如微信、抖音等）及时回复客户的问题。

3、客户回访：了解客户对家装服务的满意度，收集客户意见和建议，及时反馈给相关部门，促进服务质量的提升

4、建立客户档案：记录客户的基本信息、咨询记录、服务需求、项目进展情况等，为客户提供个性化服务，提升客户忠诚度

5、客户投诉处理：及时受理客户投诉，认真倾听客户诉求，安抚客户情绪，记录投诉内容和相关细节，确保投诉信息准确无误并及时处理

6、市场信息收集与反馈：关注市场动态和竞争对手的信息，收集客户对家装市场的看法和需求，将第一手及时反馈给公司总部，为公司制定市场策略和产品规划提供参考依据

任职条件：

1、年龄与学历：22-35岁之间，大专及以上学历，专业不限；市场营销专业或室内设计专业等相关优先，可以接受实习生

2、沟通能力：具备出色的语言表达和沟通能力，能够与客户建立良好的关系

3、销售技巧：掌握销售技巧，善于与人大交道，能较好的把握客户心理

4、市场洞察力：具备敏锐的市场洞察力，能够分析市场信息，开拓新的客户群体

5、学习能力：具备较强的学习能力，能够快速掌握家装行业知识与公司产品的相关信息

6、经验要求：有2-3年家装渠道的从业经验，熟悉家装流程，材料和施工工艺者优先

7、个人素质：具备较强的事业心与责任心，能承担较大的工作压力，具备良好的团队合作精神，能够与公司其他部门统一步调，协同配合